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1、2023年《第三期供需對接就業育人項目申報指南》公布該項目由教育部設立，旨在深化產教融合、校企合作，推動人才培養與就業有機聯動、人才供需有效對接。樂有家再次成功入選，成為唯一一家連續3年均入選的房地產經紀公司。 2、2023年深圳市消委會推出“放心消費雙承諾”，樂有家成為行業首批示范單位。 3、2024年4月17日樂有家聯系綠景地產旗下項目在深圳試點推廣房產”以舊換新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市質量強市促進會主辦的“2024年深圳市質量強市促進大會暨第三屆深圳市品牌建設促進大會”圓滿召開， 大會上樂有家被鄭重授予“深圳品牌百強”稱號，成為房地產經紀行業首個獲此殊榮的企業。 5、2024年4月19日華為鴻蒙原生應用開發再提速，樂有家作為房地產行業首批啟動合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培養期前3個月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪補貼4000+ 3000職務績效 大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+ 3000職務績效 本科最高薪酬9000元 ：底薪補貼6000+ 3000職務績效 （2）發展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！ 入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！ （1）畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業生到崗報到可按公司標準報銷來程車費 （2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等 （3）五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會 （4）提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全； （5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選擇，工作生活兩不誤 【工作內容】 （1）網絡營銷：微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發布房源信息吸引客戶； （2）專業帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。 （3）熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙； 【晉升方向】 公司支持員工全方位縱橫向發展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創業平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。?！ 崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁 【團隊特色】 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放性文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，無限激情，無限正能量，期待優秀的你?。。?【工作地點】 深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據你的意向就近安排，體驗在家附近上班