親愛的求職者們,樂有家第15屆精英會推出多項重磅福利
福利1:12項樂有家人特享假期,讓您在辛勤工作之余,能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心,盡享生活的美好(隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假)
福利2:平臺費大幅下調至5%,提高大家的收入
福利3:升級“樂助金”福利保障,為您的工作和生活增添一份安心與保障。
如此豐厚的福利,只為等待優秀的您!別再猶豫,趕緊投遞簡歷,加入我們的大家庭,一起共創輝煌未來!
【薪酬待遇】
①新手培養期3個月:薪酬福利包括底薪、補貼、績效
高中最高薪酬7000元:底薪補貼績效4000+ 3000職務績效
大專最高薪酬8000元:底薪補貼績效5000+ 3000職務績效
本科最高薪酬9000元 :底薪補貼績效6000+ 3000職務績效
②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金,發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!
【崗位要求】
1. 認可公司文化、價值觀,品行端正、樂觀積極;具有良好的團隊協作意識,工作認真負責;
2. 具備較強的問題解決能力、組織協調能力、交際溝通能力
3. 有魄力敢于檢查監督
4. 有持續的行動力
【軍狼計劃】
營銷副總經理/營銷副總裁直面,專業培訓流程:
1、基礎培訓:包含行業概況、公司概況、基礎知識等;
2、進階培訓:包含談判技巧、二手房交易流程及要點解析;
3、高階培訓:管理意識與技巧培訓、房產投資理念培訓。
【工作內容】
1. 嚴格貫徹執行公司經營理念、指導方針及服務標準,維護公司品牌聲譽,處理好客戶業主關系;
2. 如遇突發事件,應及時主動協調處理,時間向上級領導匯報,且有百分百責任將損失和風險最小化,處理過程應以公司大局為重,注意維護公司和集體形象;
3. 積極與區域領導、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運營情況及各類問題,積極落實執行區域制定的各類制度和計劃;加強溝通互動;
4. 了解周邊商圈,在店內與客戶溝通談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交
5.積累客戶與房源資源;了解客戶的需求,做好信息合理匹配;根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹
【發展路線】
營銷管培生(儲備干部)—置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁
樂有家真誠招聘,歡迎各位加入我們團隊