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【崗位職責】 1、通過小紅書、抖音、閑魚、58等各類互聯網平臺渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議； 2、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標； 3、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約。 【任職資格】 1.18-31周歲，大專及以上學歷； 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力； 3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作； 4.愿意服務于客戶，并且通過與客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力； 5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心。 【薪資待遇】 1、薪資待遇： ①新手期（3個月）： 大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務績效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務績效 高中/中專 最高薪酬7000元 ：底薪補貼績效4000+ 3000職務績效 沒有業績要求，無業績獎。 ②三個月后定崗后，薪酬自主制，底薪補貼4600-6000，享有55-80%高額獎金，目前團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上，全部銷售同事平均薪酬已經達到2.3W。 2、各類帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會； 3、提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全； 4、五險一金，各種過節福利。 各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！新增12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假），還有其他國家規定的節假日，福利多多。 【系統培訓】 1、專業導師一對一培訓帶教，讓你更快的勝任崗位要求，既學到又賺到。（不收費）； 2、總部現場培訓及隨身APP課堂視頻教學，線上培訓學院專業講解（只有你想不到沒有做不到）； 3、集團營銷總裁每周一次授課，提供擇業建議，與新同事面對面交流； 【答疑解惑】 1.薪資為什么那么高？ 樂有家認為優秀的人才應當匹配相應的薪資；其次從員工角度出發，公司提供的底薪補貼保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作當中；公司運營低成本，員工高收入，讓利員工，公司薪酬理念：員工富公司富、員工強公司強。當然有能力者多勞多得，選拔管理嚴格，塑造更加優秀的你！底薪和補貼與業績不掛鉤。 2.沒接觸過這個行業，怕做不好？ 公司很多銷冠都是各個專業，或者來自各行各業，大多數都沒有接觸過房產行業。公司免費提供一對一導師帶教，有任何工作或者生活上的問題都可以找師父解決。公司相信經驗可以培養和積累，但是能力、態度等會決定你的高度，所以公司會對學歷和學習能力有要求，沒有經驗要求。 3.房產好做嗎？ 首先，深圳為一線城市，樂有家為深圳本土企業，在深圳的口碑一直深受客戶業主信賴。 其次，深圳的房價是很高，但是深圳的購買力依舊很強，粵港澳大灣區的計劃實施，現在價格還有上升趨勢，客戶的需求也是慢慢變大，所以我們的市場依舊很好。那同學來我司就職，我們會提供一個專業的培訓帶教，讓同學學到賺到。