樂有家控股集團新營銷銷售招聘
樂有家控股集團作為 “以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼” 的大型企業集團,自 2008 年成立以來,發展迅猛。總部坐落于深圳市,2020 年度交易額突破 5000 億,深圳二手房網簽市占率穩居行業 NO.1,在粵港澳大灣區多個城市的市占率也名列前茅。現誠邀優秀人才加入我們的團隊,共同開拓互聯網運營領域的新輝煌!
一、工作地點
深圳、廣州、珠海、惠州、東莞、佛山等城市
二、崗位職責
- 平臺運營維護:深度參與樂有家線上平臺(APP、官方網站等)的日常運營,實時監控平臺數據與用戶反饋,精準洞察用戶需求,迅速響應并優化平臺功能,提升用戶使用體驗,確保平臺的高效穩定運行。
- 用戶增長策略:運用前沿的互聯網思維,結合數據分析工具,制定并執行創新的用戶增長策略。通過多元化的線上推廣手段和富有創意的活動策劃,吸引新用戶,提高用戶活躍度和留存率,實現平臺用戶規模的持續增長。
- 產品迭代跟進:與技術團隊緊密協作,深度參與產品迭代和功能開發過程。從用戶需求出發,提出有價值的產品優化建議,推動產品不斷創新升級,使平臺始終保持行業領先地位。
- 營銷活動策劃:獨立策劃并成功執行各類線上營銷活動,包括節日促銷、主題活動等。通過精心設計活動方案,整合各方資源,提升平臺的品牌知名度和市場影響力,有效促進業務增長。
- 市場競爭分析:密切關注市場動態和競爭對手情況,進行深入的市場調研和競爭分析。及時發現市場機會和潛在威脅,為公司制定針對性的運營策略提供有力支持,助力公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。
三、任職要求
- 本科及以上學歷,計算機科學、電子商務、市場營銷、數據分析等相關專業優先,歡迎應屆生和無課實習生踴躍投遞。
- 具備敏銳的互聯網思維,熟悉互聯網平臺的運營模式,有相關實習或項目經驗者將優先考慮。
- 熟練掌握數據分析工具(如 Excel、SQL 等),能夠從海量數據中提取有價值的信息,通過數據分析發現問題并提出切實可行的解決方案。
- 擁有出色的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事高效協作,共同推動項目順利進行。
- 思維敏捷,富有創新精神,對互聯網行業充滿熱情,具備快速適應行業變化的能力。
- 工作態度積極主動,責任心強,具備較強的抗壓能力和自我驅動力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效工作。
特別說明:我們的工作以線上運營為主,無需外出奔波,也沒有傳統的繁瑣應酬,讓你能夠專注于發揮自己的專業能力,在舒適的工作環境中實現職業目標!
四、薪資待遇
- 專屬培養期:行業新人享有最長 3 個月的專屬培養期!本科月薪 10000 元,大專月薪 9000 元。培養期內帶薪培訓,無業績考核壓力,讓你輕松起步。入職次月即購買五險一金(深戶一檔,非深戶也有完善保障),提供住宿,擁有充滿活力的大學生團隊氛圍、免費專業培訓以及透明公正的晉升機會。
- 底薪補貼:本科 6000 元 / 大專 5000 元(全勤且正常上下班打卡即可獲得)。
- 項目績效:1500 元(與負責的平臺項目掛鉤,按要求出色完成項目任務即可獲取)。
- 運營績效:2500 元(全勤且達成指定的用戶增長或活動運營目標即可獲得)。
- 轉正后待遇:第四個月自動轉正(支持提前轉正),開始業績考核的同時享有業績獎金。薪資下有底薪保障,上不設天花板。根據前三個月的能力表現進行定級定薪,基本工資在 5000 - 12000 元之間,業績獎比例為 60% - 85%(上不封頂)。例如,完成 10 萬運營業績預計可獲得 5 萬左右提成。在底薪助理期間,若項目績效達標,或運營績效達到 2500 元,或實收業績大于 1.2 萬,就有機會獲得高底薪 7500 元或 8500 元。其他城市薪資可在投遞簡歷后進一步了解。
五、福利待遇
- 應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費。
- 完善的五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策。
- 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游,讓你在工作之余盡情放松,拓寬視野。
- 提供住宿解決方案,解決你的后顧之憂。
- 上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選擇,實現工作與生活的完美平衡。
六、發展路線
在樂有家,你可以自由選擇專業路線或管理路線進行發展(管理層無空降,均從基層做起)。公司擁有明確的職級晉升標準和完善的后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標,職能、營銷晉升通道暢通無阻,助力你實現縱向、橫向多維度的職業發展!
- 專業線:
- 運營助理 — 運營專員 — 高級運營專員 — 運營主管 — 運營經理 — 運營總監 — 運營總裁。
- 運營助理 — 運營專員 — 項目運營主管 — 項目運營經理 — 項目運營總監 — 項目運營總裁。
- 管理線:部門主管 — 部門經理 — 部門總監 — 運營副總裁 — 運營總裁。
注:以上薪資均以深圳為例,其他城市的薪資情況可在投遞簡歷后與我們溝通了解。
七、招聘流程
簡歷投遞→初試→見習→入職
招聘旺季,搶先面試就等于搶占了職場先機!歡迎主動聯系 HR 詳細了解崗位信息或預約面試,期待優秀的你加入樂有家,共同創造美好未來!