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1、崗前培訓：業務基礎知識理論與實踐結合培訓。 2、進階培訓 3、實戰演練：專配一名導師一對一指導，帶你近距離接觸業務實戰。 4、經驗分享：同事之間與你分享經驗，供你借鑒。（沒有辦公室政治） 5、工作氛圍：這里將是您校園生活的延續，因為我們是一支大學團隊，我們擁有一群愛學習、夠團結、有激情、追夢想的伙伴！ 如何被重用？ 1、無空降兵：樂有家為你提供一個公開、公平、透明平臺。 2、快速晉升：樂有家大學生團隊是一個沒有天花板的舞臺，。 3、價值體現：業績不是唯一標準，價值全面體現才是樂有家精英。 【崗位職責】 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務； 2、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙； 3、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料； 4、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。 【崗位要求】 1、大專（含）以上學歷，專業不限，優秀應屆生優先； 2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰； 3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神； 【薪酬待遇】 ①新手期（三個月）： 高中A01最高薪酬7000元：底薪補貼3000元+行動量化績效1000+ 3000職務績效 大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000元+行動量化績效1000+ 3000職務績效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補貼5000元+行動量化績效1000+ 3000職務績效 ②發展期：經紀人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業績獎核算比例55%-80% 【職業規劃】 營銷管培生（儲備干部）—置業經理（儲備店長）——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。（每月一次競聘機會，入職滿一個月即可參加）