【您的薪酬待遇】
收入自主制:保障底薪4600~12000元/月,考核優秀可晉級更高薪級。
①學習期:本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000)
大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000)
②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金,發展期初期深圳定崗薪資高達11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
③享有五險一金;提供完善的培訓體系,助你不斷提升;公司團建活動,豐富業余生活;
④國家規定的帶薪年假、病假、產假等假期。
更多員工福利:五險一金、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假等。
【您的發展路線】
營銷管培生(儲備干部)—置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。
誠邀有志之士共贏!
如果你想:
★加入真正的朝陽行業,融入前景輝煌的企業
★搶占先機,及時把握購房投資、增值機會
★出類拔萃,快速成長為管理精英,1年做店長、3年做副總經理,5年做營銷副總裁
★早日實現房車夢想,擁有幸福成功人生
★早日回報父母、親人的養育之恩
如果你能:
★正視現實、適應環境,腳踏實地,堅持不懈
★為了能力提升、收入增加,減少無謂的交際應酬,放棄游戲、麻將等不健康玩樂
★把工作當作自己的事業來經營,享受工作中帶來的人生樂趣
★認同“汰弱留強,適者生存”的競爭規律,拼搏進取
★以感恩的心愛崗敬業,珍惜機會,著眼長遠,擁抱未來
崗位職責:
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;
2、通過各類渠道,開發房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;
3、熟練掌握區域樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、每日完成規定的量化指標;
6、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;
7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
職位福利:績效獎金、五險一金、節日福利
職位亮點:挑戰高薪