職位描述
培訓機構職業學校養老先關專業
崗位職責：
1. 制定和執行學校的發展戰略規劃，確保學校教育質量和培訓效果的提升
2. 統籌學校各項行政和教學工作，建立高效的運行機制
3. 負責教師團隊的培養和管理，提升教師教學及服務水平
4. 負責制定和實施院校的發展規劃、年度工作計劃和教學目標
5. 統籌教務管理工作，確保教學質量達到規定標準
6. 定期評估和修訂教學大綱，以適應市場需求和行業發展
7. 維護和拓展院校的內外部合作關系，提高院校品牌影響力
崗位要求：
1. 教育管理相關專業本科及以上學歷，具備5年以上相關工作經驗
2. 熟悉職業技能培訓行業動態及國家相關政策法規
3. 具備良好的組織協調能力和團隊合作精神
4. 有較強的市場洞察力和戰略規劃能力
5. 具備優秀的溝通表達能力和解決復雜問題的能力
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獎金績效
年終獎、績效獎金、福利津貼、帶薪年休假期等
工作地點
上城區杭州海關檢測技術培訓中心
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職位發布者
馬濟榮/人事經理
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浙江元墅養老服務有限公司浙江元墅養老服務有限公司最早機構成立于1983年。經過三十年不同產業的沿革發展歷程，于2015年2月正式在浙江省工商總局注冊為一家專業從事養老服務工作的機構，注冊資金2000萬元。
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