1.負責(zé)礦山地質(zhì)工作,做好礦山探明資源量和保有資源量的統(tǒng)計工作,為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù);
2.及時收集礦山各種有關(guān)地質(zhì)、水文資料,為采區(qū)生產(chǎn)提供準確地質(zhì)依據(jù);
3.負責(zé)礦山開采儲量的動態(tài)管理;
4.及時進行地質(zhì)取樣和地質(zhì)編錄并制圖,計算采礦損失和貧化率指標;
5.配合采礦工程師編制生產(chǎn)計劃。
福利待遇:
1.提供有競爭力的薪酬,薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+績效工資+獎金+各類補貼+年度調(diào)薪。
2.入職即足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險、住房公積金及企業(yè)年金,為職工購買職工互助保險。
3.公司為員工提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)——“崗前+基礎(chǔ)+專業(yè)”培訓(xùn),并提供廣闊的職業(yè)前景和晉升機會。
4.夏季發(fā)放防暑降溫費,冬季發(fā)放取暖補貼,每季度發(fā)放勞保用品。
5.為員工提供一日三餐及住宿,員工宿舍設(shè)施齊全,空調(diào)、網(wǎng)線/數(shù)字電視端口等。
6.每年組織員工職業(yè)健康體檢。
7.入職可享受帶薪假期—年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假及各類法定節(jié)假日,節(jié)假日發(fā)放福利。
8.公司對員工免費開放員工活動中心,包含籃球場、乒乓球、桌球、健身器械等,同時公司也會不定期組織各項文體活動,豐富員工業(yè)余文化生活。