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1．崗位職責(zé) （1）組織施工圖紙會審，及時發(fā)現(xiàn)并解決圖紙中存在的問題；負(fù)責(zé)施工圖的技術(shù)交底，確?，F(xiàn)場施工人員理解施工意圖；根據(jù)項目實際情況，提出合理化設(shè)計優(yōu)化建議，提高工程質(zhì)量與施工效率。 （2）組織編制項目技術(shù)方案、專項施工方案及施工組織設(shè)計，確保技術(shù)方案的科學(xué)性和可實施性；指導(dǎo)、監(jiān)督施工方案的落實，跟蹤技術(shù)交底執(zhí)行情況，及時調(diào)整完善施工措施；組織項目技術(shù)、質(zhì)量專項檢查及關(guān)鍵工序的試驗工作，確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地實施。 （3）組織開展施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和管理，提升現(xiàn)場技術(shù)人員的專業(yè)水平；牽頭解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各類技術(shù)及質(zhì)量問題，確保工程順利推進(jìn)；建立健全技術(shù)管理制度，推動項目標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)。 （4）通過設(shè)計優(yōu)化、施工工藝革新等手段有效控制項目成本；總結(jié)項目建設(shè)過程中的技術(shù)創(chuàng)新成果，推動 QC 活動的開展；組織撰寫科技論文、專利、工法等成果資料，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。 （5）全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理體系的建設(shè)與運行，制定質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；組織試驗檢測與測量管理工作，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可追溯；統(tǒng)籌施工技術(shù)資料、質(zhì)量資料的收集、歸檔與管理，確保資料完整、規(guī)范、合規(guī)。 （6）負(fù)責(zé) QA/QC 部門的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)；建立并執(zhí)行質(zhì)量保證（QA）與質(zhì)量控制（QC）體系，確保項目質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)；組織開展質(zhì)量分析會議與整改復(fù)查工作，推動質(zhì)量持續(xù)提升。 2．任職資格 （1）有較強(qiáng)的出國工作意愿，能夠接受長期的海外工作； （2）有良好的外語聽說讀寫能力，英語四級或同等水平及以上； （3）具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任感，誠實守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的自律性與團(tuán)隊合作精神，具備良好的開拓進(jìn)取意識； （4）擁有較強(qiáng)的跨文化溝通能力，適應(yīng)多元文化背景的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力； （5）具備較強(qiáng)的項目管理與綜合協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌設(shè)計、施工、業(yè)主、監(jiān)理等多方關(guān)系，推動項目高效有序?qū)嵤?；具備良好的技術(shù)創(chuàng)新意識和設(shè)計管理能力，能夠結(jié)合項目實際開展“設(shè)計優(yōu)化、技術(shù)優(yōu)化、施工優(yōu)化”工作，統(tǒng)籌優(yōu)化單位與現(xiàn)場落實，提升工程質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)性； （6）具有5年及以上總工崗位工作經(jīng)驗，至少完整參與并完成一個以上房建類項目的全過程；有設(shè)計經(jīng)驗和海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （7） 土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)；持有注冊類執(zhí)業(yè)資格證書（如一級建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師等）者優(yōu)先錄用。