基礎薪酬5000,試用期4000,這個收入與業績無關,但會考核能力的成長與日常工作表現;崗位正常年收入20~40萬,視個人能力與努力程度,有能力者上不封頂;
崗位職責與要求:
1、負責公司已有線索的二次轉化(公司有項目付費導航,不缺線索),在老客戶回訪的同時,實現客戶的二次轉化;
2、依據個人年度銷售目標,制定本人的月度銷售計劃,完成新老客戶的拜訪,簽訂銷售合同,完成銷售目標任務及回款;
3、要求有良好的學習能力,我們這一行對認知的要求很高,公司有完善的內部培訓,但學習內容大,周期長,要求從業者有很好的學習意愿與能力;
4、要求有良好的執行力,對公司的要求無條件執行;
5、年齡25周歲以上,語言天賦良好,有親和力。
特別提醒:
1、我們只要成年人,心智健全,不玻璃心;
2、公司薪酬具備競爭力,要求也很嚴格,做錯事情受罰很正常,接受不了的勿擾;
3、你的過去最多只是參考,我們期待你未來的成長與表現,我們不擔心你年齡大,只擔心你心態不夠年輕,不夠拼;
4、我們這樣的公司,想進來不容易,想活下來也不容易,但能活下來的,結果都還不錯,想在公司歲月靜好的,請你不要來;
5、本崗位試用期單休,接受不了工作時間的勿擾;
6、滿足要求的求職者,如果搬家到公司附近,公司提供每個月不超過1000元的租房補貼。
備注:??谟蟹止?地域合適的也可以到??谵k公