崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開拓,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行渠道拓展、產(chǎn)品銷售與管理,確保銷售任務(wù)的完成。
2.制定并執(zhí)行海外營(yíng)銷策略計(jì)劃、實(shí)施策略和銷售管理方案,以推動(dòng)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
二、銷售策略與目標(biāo)制定
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo),制定國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)與實(shí)施方案。
2.組織和跟進(jìn)外銷計(jì)劃的實(shí)施,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、客戶關(guān)系管理
1.維護(hù)現(xiàn)有客戶,積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍。
2.收集客戶需求信息,參與公司重大產(chǎn)品方向的討論和政策制定。
3.協(xié)助處理重大客戶關(guān)系問題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
四、市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)
1.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶反饋信息,為決策提供依據(jù)。
2.定期對(duì)產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析,優(yōu)化銷售策略。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員。
2.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)、考核、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
六、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)
1.優(yōu)化海外銷售業(yè)務(wù)流程,完善海外銷售操作管理系統(tǒng)。
2.梳理內(nèi)部渠道操作的規(guī)范性文件,涉及目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理、商務(wù)運(yùn)作、銷售考核產(chǎn)品管理等。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.5年以上海外市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),具備海外市場(chǎng)拓展和管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有大型公司或上市企業(yè)海外大客戶海外銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力和商業(yè)意識(shí),能夠制定和執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略。
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6.出色的分析和判斷能力,能夠通過數(shù)據(jù)和市場(chǎng)研究進(jìn)行有效的決策。
7.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和解決問題。
8.強(qiáng)大的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和積極的工作狀態(tài)。