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工作職責要求： 1.協助支行長做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃。 2.通過有效的日常活動量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能。 3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務。 4.貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。 5.領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷；金融業營銷經驗5年及以上，過往業績表現良好，有管理經驗者優先。 2.具有良好的規劃策劃、分析并解決問題能力；良好的溝通協作、擔當精神，抗壓耐力，善于管理團隊，工作細致。 3.職業操守良好，風險合規意識強。 4.無違法、違規及不良從業記錄。