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工作職責要求： 1.協(xié)助支行長做好業(yè)務團隊管理，結合業(yè)務團隊的特點，分解和制定達成團隊業(yè)務目標的具體工作計劃。 2.通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能。 3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協(xié)助維護大客戶，提供高水平的服務。 4.貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保團隊有品質的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調處理客戶投訴。 5.領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷；金融業(yè)營銷經(jīng)驗5年及以上，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有良好的規(guī)劃策劃、分析并解決問題能力；良好的溝通協(xié)作、擔當精神，抗壓耐力，善于管理團隊，工作細致。 3.職業(yè)操守良好，風險合規(guī)意識強。 4.無違法、違規(guī)及不良從業(yè)記錄。