崗位職責(zé)
一、市場(chǎng)需求挖掘與產(chǎn)品定義
1、深度調(diào)研,走訪工廠/倉(cāng)庫(kù),提煉真實(shí)需求)。
2、競(jìng)品對(duì)標(biāo):分析AGV競(jìng)品技術(shù)方案、定價(jià)策略、落地場(chǎng)景,找到差異化切入點(diǎn)。
3、將市場(chǎng)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為研發(fā)可執(zhí)行的技術(shù)指標(biāo)
二、客戶開發(fā)與銷售驗(yàn)證
1、尋找有創(chuàng)新意愿的客戶(如汽車零部件廠、電商倉(cāng))換取產(chǎn)品反饋和案例背書。
2、主導(dǎo)合同談判,協(xié)調(diào)研發(fā)、工程團(tuán)隊(duì)確保交付,并收集驗(yàn)收反饋。
三.、產(chǎn)品迭代引擎
1、了解客戶的問題、新需求整理成迭代清單,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)碰撞技術(shù)可行性,排定優(yōu)先級(jí)。 +
2、監(jiān)控研發(fā)進(jìn)展,確保產(chǎn)品不偏離市場(chǎng)需求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電類專業(yè)
2、1年以上AGV/移動(dòng)機(jī)器人行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(技術(shù)研發(fā)、售前、產(chǎn)品經(jīng)理背景優(yōu)先)優(yōu)秀者可放寬;
3、極強(qiáng)的跨部門推動(dòng)力;面對(duì)客戶從工程師到高管的多層級(jí)溝通能力;對(duì)模糊性的高耐受度
基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)/提成 五險(xiǎn)、周休1.5天、各種節(jié)日福利、正定管住、市里免費(fèi)班車