職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘人力資源服務企業服務
崗位內容：
1. 設計并執行招聘計劃，確保高質量的招聘結果并控制成本
2. 與業務部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數據，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數據庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識，熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協調和推動能力，能夠快速適應多任務、高壓環境
工作地點
溫州洞頭區浙江順豪電器有限公司
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職位發布者
孔先生/人事主管
昨日活躍立即溝通
浙江順豪電器有限公司浙江順豪電器有限公司始創于2006年，是一家集研發、生產制造、銷售服務于一體的專業高低壓電器企業。現有員工200余名，技術人員25名，高級技工11名，工程師5名，公司生產設備精良、工藝先進、檢測設備及手段完善。公司經全體員工多年勵精圖治，堅持在發展中保質量，在改革中求信譽，現已初具規模。公司堅持創新，“走以質量求生存，以市場為向導，以信譽求發展，以管理創效益”的現代化企業經營之路，堅持“科技先導，規范管理，品質卓越，顧客滿意”的質量方針。企業通過IS9001質量體系認證。公司內部實行先進的EPP軟件系統管理。于2010年，被評為“浙江省工商企業信用AAA級守合同重信用單位”，2014年獲得“國家高新技術企業”稱號。
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