職位描述
員工關系薪酬福利績效管理企業服務咨詢服務人力資源服務
崗位職責：
1、完成人力資源流程外包服務相關工作:包括但不限于前期對接了解客戶詳情及需求，中后期員工入離職、五險一金辦理、薪酬核算發放、員工關系處理，對內對外溝通協調反饋等；
2、學習并掌握行業、工作的相關法律法規及最新政策，確保各項工作順利開展;
3、公司領導交代的其它事宜。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、財務、市場營銷等相關專業優先；
2、學習能力、內驅力、責任感強，工作踏實細心、耐心；
3、具備良好的溝通表達能力、情緒處理能力和服務意識。 工作時間:朝九晚六+雙休+節假日正常休
薪酬福利:底薪4000+績效+五險一金+節假日福利+帶薪培訓+不定期團建
工作地點：武侯區豐德國際廣場C座9樓
工作地點
成都武侯區四川省瑞方人力資源管理有限公司
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職位發布者
葉女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
四川省瑞方人力資源管理有限公司四川省瑞方人力資源管理有限公司（簡稱：瑞方人力（FindHRO）），四川服務業企業100強，四川省服務業“三百工程”重點企業，四川省人力資源服務5A級機構，成都市人力資源服務骨干企業。瑞方人力總部位于成都，目前在四川全省21個地市州成立了分支機構近30家。合作客戶覆蓋金融、房地產、工程、IT、通訊、互聯網、消費品、醫療、電力、燃氣、石油、航空等各行業領域。創立10年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務專職人員組成的顧問團隊，依托數字化的管理平臺、可視化的管理流程，輸出標準化的交付和服務。秉承“幫助每一家企業提升自己核心競爭力”的使命，以成為數字化人力資源服務外包標桿品牌為愿景，瑞方人力以客戶需求為導向，為各合作企業提供規范的崗位外包、人事外包、勞務派遣、薪稅服務、行業獵頭以及培訓咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案，憑借專業、規范、高效的品質服務獲得勞動者的信賴、市場的認可以及行業的廣泛肯定。
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