工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度,完善公司的各項(xiàng)管理制度。在合法性的前提下使公司權(quán)利最大化,必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
2、負(fù)責(zé)審核企業(yè)的重要合同,建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、履行等環(huán)節(jié)。
3、制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本,協(xié)助其他部門針對(duì)不同專業(yè)的合同制定公司的合同文本以及其他涉及到的文本資料。
4、能夠處理各種勞動(dòng)糾紛引起的訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù)
職位要求:2年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上相關(guān)學(xué)歷
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、年假帶薪