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更新于 3月6日

工業污水處理總包工程項目經理(焦化、煤化工等工業污水處理項目)

1.2-2.4萬
  • 南京建鄴區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廢水工程設計環保
崗位內容:
1、根據合同規定的工作范圍、內容、工期和質量要求,擬定項目總體的施工進度計劃、圖紙需求計劃、設備需求計劃,全面組織完成合同任務;
2、嚴格執行公司的各項規章制度,編制工程各項月度計劃,跟蹤協調公司各部門對設計圖紙、設備材料的完成進度,并對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標全面負責。 3、制定安全管理措施,定期召開安全會議,定期組織安全培訓、定期組織現場及資料檢查,在安全工作上做到合法、合規、全面、細致。 4、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審,施工組織設計、施工方案交底技術解答。在施工中進行各工序書面技術交底,參加各工序的檢驗和工程驗收,對工程的分部分項工程進行質量檢查和評定工作。 5、負責與項目地政府主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、總分包單位等保持良好的協調關系,積極配合完成監理、質量監督和消防等單位的檢查驗收工作。 6、負責向監理、建設單位及時辦理各種現場簽證、工程進度款申報,以及作好現場原始簽證記錄,作為與業主或分包單位工程結算的依據。 7、負責協調解決項目實施過程中出現的與施工及采購相關的問題,配合采購部門與廠商進行聯絡,處理現場各項施工問題,對進場的物資進行驗收、移交、報驗等工作。 8、組織施工單位及公司相關人員完成單機清水聯動調試,并向調試部門做好書面驗收交接手續,積極配合調試部門的系統調試工作,保障調試順利進行,收集和整理必要的與竣工驗收移交相關的調試資料。 7、負責項目實施過程所有技術性文件和資料的完善、報驗、歸檔和移交等工作。 任職要求: 1、給排水、環境工程、化工等相關專業大專及以上學歷。 2、年齡30歲以上,3年及以上市政、焦化、煤化工或園區化工廢水處理項目經理任職工作經驗。 3、精通工業廢水處理項目施工管理流程,熟悉相關專業施工工藝、技術標準與規范,能夠獨立組織編寫施工組織設計、專業施工方案、專項施工(安全)方案并完成各項開工報審。 4、有一定的工業廢水系統調試經驗,能組織完成設備單機、清水聯動、系統熱態調試的能力。 5、熟悉與工程有關的材料性能、價格,能在現場協調處理項目進度、質量、安全、成本控制問題,維護好與業主和監理等各方的關系,有較強的處理突發事件的能力。 6、能熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能獨立完成工程竣工資料的整理和組卷工作。 7、能承受一定的工作壓力;能適應長期出差。

工作地點

建鄴區南京新城科技園610

職位發布者

宮照鵬/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇同瑞環保有限公司
江蘇同瑞環保有限公司坐落于南京,是一家以工業污水治理設施的投資運營、系統集成、受托管理、技術服務為主業的綜合環境技術服務商。公司主要從事高難度工業污水的治理,特別在高毒性、高鹽分、高氨氮、難降解工業廢水的生物治理及資源化、工業園區污水深度處理方面具有國內領先的技術優勢和豐富的工程經驗。公司目前在山東、河北、山西設立的合資公司或者分支機構,在山東濱州投資、改造、運營了沾化城北工業園區污水處理廠項目,同時公司在焦化、煤化工等工業廢水行業具有一定數量的項目實施案例,為當地政府及國內一些優秀的企業如江蘇沙鋼集團、山西焦煤集團、勝科水務、萬邦達、北控水務等一批優秀領先企業提供了相關服務。我們的客戶主要面向工業園區、工業企業及污水處理設施投資運營公司,圍繞他們污水處理系統達標排放、提標改造、簡化管理及改善費用的需求,我們以受托運營(OM)為核心目標,通過ROT、PPP、BOT、 EPC、WWT等多樣化的商業模式來為我們的客戶提供相關污水生物處理及深度處理解決方案。目前公司受托運營的項目數量超過10個,設計處理水量超過每日10萬立方米;應用公司技術解決方案的客戶行業類型包括制革、印染、環氧丙烷、橡膠助劑、土霉素、硝基苯、丙烯酸脂50多個種類,總處理水量超過每日21萬立方米。公司建立了一支由專家、高級工程師、工程師等各層次技術人員組成的高素質專業隊伍,現有員工50多名,其中技術人員30多名,涵蓋了生物、化學、給排水、機械、電氣、自控和儀表等專業;橫向上,公司與同濟大學、江蘇省環科院、山東省環科院等國內一流的環??蒲性O計機構合作,共同推進相關技術產品的研發及項目設計工作。公司技術團隊人員從事相關專業多年,積累了優秀的工程業績以及豐富的各種污水處理經驗,形成了獨有的技術優勢,確保了產品、技術及服務創新的持續性。我們的福利待遇: 1、所有員工一經錄用即簽訂勞動合同,繳納五險一金,包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金; 2、提供具有競爭力的薪酬,崗位工資+績效工資+項目獎金/年終獎金+津貼+其他特殊獎金,市場提成及實施獎勵方面均優于同類公司; 3、專業和管理序列的雙晉升通道,公平的晉升平臺;公司為核心技術及管理人員提供期權/股權激勵; 4、完善的培訓體系:企業文化+入職培訓+崗位知識培訓+技能培訓+在職個人提升計劃等等; 5、總部上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,雙休;
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