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公司簡介： 簡厚是國內領先的健康管理咨詢服務平臺，專注于為大客戶提供專業的大病就醫協調與健康干預管理解決方案。憑借深厚的行業資源和專業的服務團隊，我們致力于幫助用戶獲得更優質的健康保障。去年平臺大病轉診服務金額突破600萬元，今年公司戰略重心轉向招商合作模式，旨在通過賦能合作伙伴，共同拓展健康管理市場。目前招商團隊初具規模（7人），以石家莊為起點，期待您的加入，共建全國健康服務網絡！ 職位核心價值： 您將作為公司運營體系的核心構建者與領導者，全面統籌品牌運營、招商推進、扶商體系搭建、線上線下門店標準化運營及新媒體矩陣建設。核心目標是快速建立高效、可復制的招商扶商體系與標準化運營模式，驅動代理商網絡健康擴張與業績持續增長，確保公司年度戰略目標達成。 崗位職責： 1. 全盤運營戰略與方案制定： * 深刻理解公司戰略目標，主導制定并落地實施覆蓋品牌、招商、渠道、門店、用戶增長的全鏈路年度/季度運營規劃及預算方案。 * 構建并持續優化代理商“扶商體系”（招募、培訓、管理、激勵、運維），制定標準化流程與工具，確保代理商網絡穩定、高效、持續擴張。 * 設計并推動“標準化門店運營方案”（包含線上線下結合模式）的建立、試點、推廣與執行監督，提升門店運營效率與客戶體驗。 2. 招商拓展與渠道管理： * 制定并實施代理商招募策略與政策，負責開發與維護核心代理商資源，拓展多元化銷售渠道。 * 建立代理商管理體系，深度賦能代理商，提供市場支持、培訓指導與問題解決方案，提升代理商粘性與銷售能力。 3. 品牌與增長運營： * 統籌品牌定位與傳播策略，提升品牌在目標市場的認知度與影響力。 * 構建并運營“公域引流+私域沉淀”的流量轉化體系，設計會員增長策略與精細化運營方案，提升用戶粘性與生命周期價值。 * 創新融合“電商+直播+社群+店群”等多維運營模式，策劃并執行各類線上線下促銷活動，驅動用戶增長與銷售轉化，實現各渠道相互反哺。 4. 團隊建設與管理： * 快速組建、培養并領導一支高效、專業的運營團隊（涵蓋招商、扶商、門店運營、新媒體、活動等職能），明確分工，設定目標，驅動團隊績效達成。 * 建立有效的團隊培訓、激勵與考核機制。 任職要求： 1. 學歷與專業： 專科及以上學歷，市場營銷、企業管理、醫療健康等相關專業優先。 2. 核心經驗： * 2年以上大健康、醫療服務或相關領域運營管理經驗，有成功主導全盤運營（品牌+渠道+用戶增長）的完整經驗。 * 具備豐富的招商體系（0-1或1-N）搭建、代理商管理與“扶商”實戰經驗，有成熟的代理商網絡拓展和管理方法論。 * 具備標準化門店（或服務網點）運營體系的建立、優化與落地執行經驗（線上線下結合尤佳）。 * 具備從0到1制定并成功落地大型運營方案（如年度規劃、市場策略、增長項目）的能力，結果導向，數據驅動。 * 有成功的新媒體矩陣運營、公私域流量轉化、會員體系搭建及社群裂變實操案例，熟悉直播電商等新興營銷方式。 3. 能力要求： * 卓越的戰略思維與全局觀，能深刻理解業務，制定清晰可行的運營路徑。 * 出色的領導力與團隊管理能力，能在短時間內組建、凝聚并帶領高績效團隊。 * 強大的溝通協調、商務談判與資源整合能力，能有效對接內外部合作伙伴。 * 敏銳的市場洞察力、創新意識與解決問題的能力。 * 優秀的計劃、組織、執行與數據分析能力。