崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)單位整體計(jì)劃制定部門任務(wù)目標(biāo)并確保完成;
2.負(fù)責(zé)部門運(yùn)營管理,有效把控合規(guī)性以及成長性;
3.負(fù)責(zé)部門員工的輔導(dǎo)、管理、培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、談判,合作方案的起草與合同簽訂;
5.負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決;
6.完成單位授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職要求:
1.了解教育行業(yè),有企業(yè)、院校資源;
2.有敏銳的市場洞察能力和資源開拓能力,具備良好的用戶服務(wù)意識;
3.有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.有5年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5.30歲以上,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心。
薪資待遇:
有競爭力的薪酬水平,下有保底,上不設(shè)限的薪資體系;
每日7小時(shí)工作時(shí)間,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;
五險(xiǎn)一金、定期培訓(xùn)、旅游休假、話費(fèi)補(bǔ)貼。