職位描述
績效管理薪酬福利HRBP
【崗位職責】
1、公司人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權限內的執(zhí)行；
2、擬定公司人事勞資管理制度、績效管理體系、薪酬福利方案；
3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作、勞動糾紛的處理；
4、建立公司內部企業(yè)文化宣傳及培訓體系搭建；
5、領導安排的其他工作。
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【任職要求】
1、人力資源、工商管理等相關專業(yè)；
2、人力資源工作10年以上經驗，擅長績效考核及薪酬管理優(yōu)先；
3、具有良好的協(xié)調溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計劃和組織能力；有較強的團隊協(xié)作精神。
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【福利待遇】
1、入職即交五險一金；
2、各類補貼：交通補貼、話費補貼、高溫補貼（6-9月）、采暖補貼（11月）、工齡補貼；
3、節(jié)假日福利：200-1000元現(xiàn)金or購物卡；
4、年底豐厚獎金；
5、活動基金1000元/人/年，用于部門團建；
6、公司每年組織“定期體檢”、“旅游活動”等；
工作地點
威海市環(huán)翠區(qū)孫家疃環(huán)海路170號北海大廈
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威海倍佳貿易有限公司威海倍佳貿易有限公司成立于2001年12月，是集貿易、生產為一體的有自主經營進出口權的有限公司。公司是威海市第二大服裝貿易公司，年銷售收入1億美金，與香港、澳大利亞、西班牙、英國、愛爾蘭、法國、美國等廣大客戶群建立了良好合作關系，以良好的企業(yè)形象贏得了客戶的信賴和支持。
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