職位描述
助理人力資源管理師中級人力資源管理師招聘員工關系績效管理
一、崗位職責
1、根據各部門招聘需求，及時發布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試，確保在規定期限內招聘到合適的人員并入職。
2、員工入職、轉正、離職、轉崗等人事手續的辦理，確保手續的及時性和有效性，員工花名冊及檔案資料的完整性。
3、審核匯總每月的績效考核表，確保績效考核的公平性及準確性。
4、監督全員考勤狀況，及時統計考勤結果，確保數據準確無誤。
5、社保增減員及年審辦理，確保在規定期限內無差錯完成相關工作。
6、來訪接待、辦公用品、環境衛生等其他行政類的管理工作。
7、上級領導交代的其他臨時性事務。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上人力資源相關經驗，人力資源、心理學、管理學等專業優先，持人力資源管理證書優先。
2、了解國家各項勞動法律法規及政策，熟悉人力資源六大模塊，熟練掌握招聘模塊。
3、工作原則性強，具備良好的職業素養和強烈的責任感。
4、工作細致認真，具有較強的學習能力、執行力及溝通協調能力。
工作地點
西安未央區萬達廣場(大明宮店)-3號甲寫字樓2203
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職位發布者
高女士/人事經理
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