崗位職責:
1.結合店鋪實際銷售、渠道和板倉結構調整,規劃店鋪庫存標準、sku數,主推系列、品類占比,存檔便于采購計劃的參考;
2.日常區域內報表制作及分析,主要為區域內店鋪貨品結構、售罄率、庫銷比、動銷率及結構偏差,折扣分析,區域內店鋪活動審核;
3.店鋪庫存分析、暢滯銷分析、有效庫存、無效庫存(控制在10%),有計劃性的調整店鋪貨品結構;
4. 店鋪貨品上市,上新,補貨,歸并,下架的執行,區域間貨品歸并的協調;
5.每周商品銷售策略的執行,針對暢銷和應該強化銷售的商品向門店提出建議;
6.向所負責店鋪,轉訓本波段上新產品,賣點及搭配方案以及該產品的銷售計劃;
7.接到公司下發的舊品降解任務,重行做商品分級,分解銷售計劃,匹配渠道,實時跟進達成進度提醒零售及時做舊品出清(區域任務的二次分解,制定單店任務和時間周期,明確各時間節點的消化量);
8. 定期走訪店鋪,掌握店鋪基本資料、跟蹤店鋪銷售并了解競品相關情況,負責片區市調報告的收集與整理;
9.了解清楚店鋪的客群屬性,顧客的偏好風格,并在實際銷售過程中,不斷分析、總結、調整;
10.收集上新款式分析,判斷款式是否適合門店,數據只能分析出定量數據,而顧客是否有興趣,試穿頻率以及反饋意見等定性信息,做到商品的靜態管理和動態管理相結合;
任職資格:
大專及大專以上學歷,有2年以上休閑或運動服裝行業商品工作經驗者優先考慮
工作地點:太原市小店區龍興街時代自由廣場
工作時間:大小周 9:00-18:00(12:00-13:00為用餐時間)
福利:
1、轉正后繳納保險
2、免費午餐
3、帶薪培訓
4、端午、中秋、春節節假日節禮及生日禮品
5、每年1-2次晉級加薪機會
6、不定期組織員工團建活動,每年1-2次員工旅游
職位福利:績效獎金、全勤獎、節日福利、包吃、五險、帶薪年假、員工旅游、定期團建