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更新于 5月16日

品牌聯(lián)名業(yè)務經(jīng)理(J11191)

2-2.5萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌公關(guān)品牌渠道
崗位職責:
一、合作洽談與方案定制
1、制定聯(lián)名合作框架,負責聯(lián)名產(chǎn)品商業(yè)條款談判,與合作品牌達成共識,完成合同簽署;
2、聯(lián)動產(chǎn)品、設計、市場等部門,將聯(lián)名合作需求轉(zhuǎn)化為落地方案;
二、制定聯(lián)名產(chǎn)品價格策略和銷售計劃
1、收集市場上同類競品的價格信息,分析聯(lián)名產(chǎn)品目標市場和受眾群體,確定聯(lián)名產(chǎn)品的價格定位策略;
2、根據(jù)品牌聯(lián)名合作方案和相應銷售目標,制定針對性銷售計劃;
三、聯(lián)名產(chǎn)品交付和銷售
1、跟進聯(lián)名產(chǎn)品生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)供應鏈部門確保按時交付;
2、推動聯(lián)名產(chǎn)品在目標渠道的鋪貨與推廣,監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與銷售進度,完成銷售目標。
任職要求:
一、教育背景:本科及以上,市場營銷、品牌管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
二、工作經(jīng)驗:5年以上快消品/文創(chuàng)行業(yè)品牌聯(lián)名或IP商業(yè)化經(jīng)驗,有聯(lián)名產(chǎn)品操盤經(jīng)驗、主導過行業(yè)標桿級聯(lián)名項目優(yōu)先;
三、專業(yè)能力:
1、熟悉供應鏈流程,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本管控意識;
2、精通銷售談判技巧,能獨立完成從條款設計到落地的全流程;
3、善于以結(jié)果為導向,對市場動態(tài)敏感,擅長快速響應銷售問題。

工作地點

杭州上城區(qū)高德置地廣場-A3幢26-27樓

職位發(fā)布者

李女士/hrbp

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公司Logo浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司公司標簽
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司最早創(chuàng)立于1985年,是國內(nèi)具有影響力的杯壺行業(yè)品牌運營商和制造商,中國日用雜品工業(yè)協(xié)會杯壺分會的會長單位。公司主要研發(fā)、設計、生產(chǎn)和銷售涵蓋不銹鋼、鈦、玻璃、塑料、鋁等多種材質(zhì)的杯壺產(chǎn)品,倡導智能化、輕量化、健康化的飲水方式。哈爾斯于2011年9月9日在深交所掛牌上市,成為中國杯壺行業(yè)首家上市企業(yè)。(股票代碼:002615);經(jīng)過30多年拼搏,公司已發(fā)展成為名副其實的跨國企業(yè),除金華永康以外,在杭州臨安、安徽蚌埠、泰國羅勇府、瑞士佛勞恩菲爾德也擁有生產(chǎn)基地。 2008年、2009年連續(xù)兩年公司產(chǎn)品市場占有率排名國內(nèi)同行業(yè)第二位,品牌影響力居國內(nèi)同行業(yè)第一位。2009年公司被浙江省科學技術(shù)廳、浙江省財政廳、浙江省國家稅務局和浙江省地方稅務局等部門聯(lián)合認定為“高新技術(shù)企業(yè)”。公司是中國日用雜品工業(yè)協(xié)會副理事長單位,是QB/T2933-2008《雙層口杯》產(chǎn)品標準起草單位,是《浙江省不銹鋼真空保溫容器監(jiān)督檢驗規(guī)則》修訂工作的參與單位,被中國輕工聯(lián)合會、中國日用雜品工業(yè)協(xié)會評為2009年度中國輕工業(yè)日用雜品行業(yè)十強企業(yè)。近年來,“哈爾斯”連續(xù)被評為“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標”、“中國不銹鋼真空保溫杯(壺)十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行業(yè)標志性品牌”。一、薪資福利: 1、公司每年進行一次浮動調(diào)薪; 2、在職正式員工均享有國家法定有薪假期; 3、正式錄用后即購買社會保險(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育); 4、每年定期為職工組織體檢; 5、每年廠慶公司組織多項集體活動,豐富員工業(yè)余生活; 6、逢國家傳統(tǒng)節(jié)日,公司有禮品發(fā)放;二.培訓與晉升: 1、公司以人性化管理為本,為員工提供多元化的內(nèi)外訓課程,讓員工在工作中不斷學習成長; 2、公司為有能力的員工提供寬敞的晉升空間; 3、充足的學習機會:哈爾斯注重員工能力的發(fā)展培育,建構(gòu)有完善的員工培訓系統(tǒng)。無論是在管理能力、專業(yè)職能的能力養(yǎng)成、廠外高新技術(shù)的訓練以及在線學習課程等方面皆有完備的規(guī)劃。哈爾斯為員工提供的全方位的教育訓練,讓員工能力不斷提升,與公司共同成長。 4、廣闊的發(fā)展空間:公司的快速成長可提供寬闊的翱翔空間。對員工的未來發(fā)展強調(diào)能力導向,只要有能力、肯付出者都有機會成長。
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