一、工作職責(zé)
1、根據(jù)教學(xué)大綱,完成所授學(xué)科日常教學(xué)任務(wù);
2、積極參加公司組織的教學(xué)教研活動(dòng),提升個(gè)人教學(xué)能力;
3、主動(dòng)了解學(xué)生心理及學(xué)習(xí)狀態(tài),根據(jù)學(xué)生不同特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性教學(xué)方案,提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力,定期與學(xué)生家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
4、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限
2、有相應(yīng)學(xué)科教師資格證優(yōu)先
3、有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、福利待遇
1、保底薪酬或者課時(shí)費(fèi)
2.、休息時(shí)間充裕,帶薪年假5-20天;
3、 五險(xiǎn)一金有保障;
4、 公司迅速擴(kuò)張,發(fā)展空間大,上升崗位每年不斷增多。
5、升職渠道:全職教師——資深教師——經(jīng)理級(jí)/分校學(xué)科組長(zhǎng)——學(xué)科主管/項(xiàng)目主管——學(xué)科總監(jiān)/分校校長(zhǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)、無官僚風(fēng)氣、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試