一、工作職責
1、根據教學大綱,完成所授學科日常教學任務;
2、積極參加公司組織的教學教研活動,提升個人教學能力;
3、主動了解學生心理及學習狀態,根據學生不同特點,設計針對性教學方案,提升學生學習能力,定期與學生家長反饋學生學習情況;
4、完成上級安排的其他相關工作
二、任職要求
1、本科及以上學歷優先,專業不限
2、有相應學科教師資格證優先
3、有相應學科教學經驗優先
三、福利待遇
1、保底薪酬或者課時費;
2.、五險一金有保障;
3、 公司迅速擴張,發展空間大,上升崗位每年不斷增多。
4、 升職渠道:全職教師——資深教師——經理級/分校學科組長——學科主管/項目主管——學科總監/分校校長。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、多次晉升機會、無官僚風氣、年輕化團隊、可視頻面試