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營(yíng)業(yè)員(天河)(QD01)

6000-12000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備門店銷售面銷/陌拜通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營(yíng)商/增值服務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、 主動(dòng)營(yíng)銷電信產(chǎn)品(包括套餐、寬帶、電信號(hào)碼等),受理用戶辦理的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù),演示、推廣、銷售公司的各項(xiàng)增值業(yè)務(wù); 2、解答用戶業(yè)務(wù)咨詢,在權(quán)限范圍內(nèi)處理客戶投訴。 二、崗位要求 1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,能主動(dòng)營(yíng)銷,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、思維敏捷、性格開朗、親和力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力,會(huì)聽粵語(yǔ)。 三、薪酬待遇 1、薪酬待遇:基本工資+收入提成(多勞多得,上不封頂)+其它補(bǔ)貼,并享受帶薪培訓(xùn),月均薪酬8000元,有年底獎(jiǎng)勵(lì); 2、保險(xiǎn)福利:按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并享有高溫節(jié)日補(bǔ)貼、年度健康體檢等多項(xiàng)福利; 3、其它福利:公司定期組織豐富的員工活動(dòng)(娛樂活動(dòng)、拓展等)。 4、員工享受法定各種假期。 四、晉升空間 1、專家方向:電信營(yíng)業(yè)廳員工崗位分5個(gè)星級(jí),每年從績(jī)效、工作能力等多方面進(jìn)行綜合評(píng)定,基本工資隨星級(jí)數(shù)遞增; 2、管理方向:營(yíng)業(yè)員—后臺(tái)支撐—值班經(jīng)理—廳經(jīng)理—管理團(tuán)隊(duì)(每年有多次競(jìng)崗機(jī)會(huì)); 3、培訓(xùn)方向:營(yíng)業(yè)員—培訓(xùn)師 (內(nèi)部選拔或競(jìng)崗)。 五、工作地點(diǎn)及時(shí)間 1、工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū) 2、工作時(shí)間:實(shí)行輪班制度,周末輪班

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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公司Logo廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司
廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年,是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是全國(guó)最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國(guó)有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來,公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念,致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展,公司已建立了覆蓋全省21個(gè)地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模在全國(guó)同行業(yè)中名列前茅,成為國(guó)有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來,公司分獲廣東省人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”及中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)會(huì)員”資格,連續(xù)多年被評(píng)為“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”、“A級(jí)納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”,榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號(hào)。近年來,公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署,遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路,經(jīng)營(yíng)重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建了一體化的招聘、測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái),形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營(yíng)格局,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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