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一、核心職責 1. 業務對接與客戶管理 （1）主導政府單位、甲方業主及供應商的商務接待，協調工程合同簽訂前期的需求對接。 （2）跟進重點客戶（如城投公司、央國企等）合作進展，維護客戶關系檔案及履約評價臺賬。 （3）處理工程款支付爭議、施工變更簽證等業務類協調事務。 2. 總經理日常工作支持 （1）統籌總經理每日行程安排，優先保障關系協調、招投標評審等業務類日程。 （2）起草總經理業務講話稿、工程類匯報等材料，匯總各項目部經營數據。 （3）督辦總經理批示事項（如工程進度滯后整改、客戶投訴處理）的落實反饋。 3. 內部運營協調 （1）充當工程部、成本部、市場部的溝通樞紐，推動跨部門協作（例：投標保證金審批→財務部加急處理）。 （2）組織業務協調周會，跟蹤EPC項目設計交底、材料采購等關鍵節點進度。 （3）優化內部業務流程（如施工合同用印審批、工程資料歸檔路徑）。 4. 專項事務處理 （1）陪同總經理參與行業峰會等外聯活動，整理潛在合作資源。 （2）監管公司車輛、接待物資等行政資源調度，優先保障業務部門使用。 （3）突發性事務應急處理。 ?二、任職要求 ?【必備條件】? 1.專業背景：工程類、管理類相關專業大專及以上學歷。 2.經驗要求： （1）2年以上建筑/工程企業高層助理/綜合管理經驗。 （2）獨立操作過施工合同簽訂、工程對賬結算等全流程者優先。 3.核心能力： （1）精通工程行業商務禮儀，能獨立完成甲方對接及宴請陪同。 （2）熟練使用CAD/廣聯達等軟件基礎查看工程圖紙及工程量清單。 （3）具備施工日報/簽證單等工程文書的快速解讀能力。 ?【隱性要求】? 1.業務敏感度： （1）熟悉施工行業規則。 （2）能預判工程例會常見矛盾點并提前協調資源。 2.協調能力： （1）擅長用“工程思維”溝通（例：將總經理指令轉化為可落地的施工節點要求）。 （2）能在項目部、公司總部、甲方現場三地靈活切換工作模式。 3.抗壓特質： （1）接受臨時加班（如標書封標前夜協同校對）。 （2）適應階段性出差（主要為本省及鄰省項目駐地）。