雇員點評標簽
職位描述
經銷商客戶區域銷售渠道銷售散裝食品
崗位職責:
1、發展策略：配合事業部最高主管，制定所轄區域的中長期和年度發展策略。
2、了解競品信息：定期收集所轄區域的競品信息，主動配合、參與事業部產品研發及產品政策的擬定。
3、業管管理及費用預算：制定所轄區域的年度業績目標和年度費用預算。
4、團隊管理：帶領業務團隊實施并完成業績目標、新產品上市目標、鋪貨率(或市場份額)目標。
5、市場管理：控制好所轄區域的客戶優勝劣汰，控制好所轄區域的價盤在規定范圍內，控制好所轄區域的貨物流量流向
6、庫存管理：統籌所轄區域的銷售預估與產銷協調，主導所轄區域的產品異常庫存處理。
7、人事管理：直接招募和帶教下轄2層業務主管勝任本職工作，定期指導所轄 區域的工作布達會議和業務培訓會議。
8、客訴管理：及時處理好所轄區域的品質客訴，及時做好所轄區域的危機公關，及時做好所轄區域的違規案件的處理。
任職要求:
1、有散裝食品競品經驗優先；
2、至少省級以上團隊管理經驗；
3、熟悉當地散裝市場業態；
4、具備較強市場開拓能力；
5、全國區域不限。
工作地點
閔行區上海旺旺食品集團有限公司
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職位發布者
沈青青/hrbp
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旺旺集團
旺旺之業務可追溯至臺灣宜蘭食品工業股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經營理念，與每一位志同道合的朋友結緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創造更加輝煌的明天！公司的快速發展是全體旺旺人共同努力的結果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業生涯的發展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現您的才華，在良好企業文化下共同傳承其精髓和內涵。企業發展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業發展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創造良好的工作環境，培養忠于旺旺事業、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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