主要工作內(nèi)容:
1. 了解客戶(hù)情況,針對(duì)性的為客戶(hù)做出關(guān)于報(bào)名培訓(xùn)的解決方案;
2. 定期回訪客戶(hù),了解現(xiàn)狀及需求;
3. 針對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的情況,做出反饋意見(jiàn);
4. 向教務(wù)、就業(yè)部門(mén)收集與院校活動(dòng)相關(guān)的學(xué)生學(xué)習(xí)信息,籌備咨詢(xún)活動(dòng)需要的物資,與市場(chǎng)、講師溝通協(xié)調(diào)活動(dòng)需求;
5. 與學(xué)生、講師、教務(wù)溝通開(kāi)班事宜,并做好開(kāi)班前的學(xué)生接待;
6. 協(xié)助教務(wù)、就業(yè)處理學(xué)生學(xué)習(xí)及就業(yè)期間的問(wèn)題;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合完成渠道部的其他工作。
任職要求:
1.1年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和銷(xiāo)售的領(lǐng)悟力,以便盡快上手工作;
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,性格活潑開(kāi)朗,積極向上,抗壓能力強(qiáng);
薪資待遇:
3000-5000無(wú)責(zé)任底薪,提成上不封頂
【工作時(shí)間】 8小時(shí)上班制,大小周周末休息;
【團(tuán)隊(duì)氛圍】 氛圍nice、充滿(mǎn)活力、團(tuán)隊(duì)平均年齡27歲;
【五險(xiǎn)一金】 養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
【假期福利】 享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)帶薪節(jié)假日及帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等)等;
【年度調(diào)薪】 員工工作每年均可享有調(diào)薪機(jī)會(huì),金額不等,逐年遞增;
【溫馨福利】 節(jié)日、生日的禮物以及小驚喜;
【話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼】 為所有的業(yè)務(wù)崗位發(fā)放手機(jī)卡;
【Enjoy活動(dòng)】 戶(hù)外活動(dòng)(籃球、羽毛、乒乓等)登山、部門(mén)聚餐、KTV、團(tuán)隊(duì)旅游等活動(dòng);
【員工獎(jiǎng)勵(lì)】 設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷(xiāo)售冠軍獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì);
【培訓(xùn)成長(zhǎng)】 提供技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等各類(lèi)培訓(xùn),為員工職業(yè)發(fā)展長(zhǎng)期投資,快速、持續(xù)成長(zhǎng);
【職業(yè)晉升】 在同等條件下,所有的管理崗位優(yōu)先內(nèi)部晉升。
根據(jù)2019年的工資數(shù)據(jù),每人綜合月收入不低于6000元/月,優(yōu)秀者第一年年收入已達(dá)15w,對(duì)于入職一年以上的伙伴,會(huì)有針對(duì)個(gè)人定制職業(yè)規(guī)劃,非常適合有想法,有沖勁的人加入!
面試地址:芙蓉中路一段524號(hào)金帆大廈909室(八一橋?yàn)t湘華天大酒店對(duì)面)
崗位晉升:公司崗位晉升優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升制
管理方向:初級(jí)—儲(chǔ)備主管—見(jiàn)習(xí)主管
專(zhuān)業(yè)方向:初級(jí)—中級(jí)—高級(jí)
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游