職位描述
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
- 日常賬務(wù)處理?：財(cái)務(wù)人員需要核實(shí)及處理日常業(yè)務(wù)往來帳務(wù)，包括國地稅申報(bào)處理、出納及銀行往來核對(duì)等。
- 成本核算與分析?：財(cái)務(wù)人員需要負(fù)責(zé)成本核算及分析，制作相關(guān)管理報(bào)表，并監(jiān)督倉庫產(chǎn)成品盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
- 財(cái)務(wù)報(bào)表編制?：財(cái)務(wù)人員需要編制公司及稅務(wù)相關(guān)證照辦理、公司總賬帳戶設(shè)置、編制會(huì)計(jì)憑證、登記明細(xì)分類帳、核查公司產(chǎn)成品出庫記錄、按月監(jiān)督倉庫產(chǎn)成品盤點(diǎn)、核實(shí)公司固定資產(chǎn)變動(dòng)資料、按月計(jì)提折舊并編制固定資產(chǎn)報(bào)表、核對(duì)業(yè)務(wù)部客戶對(duì)賬單、復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單、編制應(yīng)收及應(yīng)付賬款明細(xì)表、按月編制公司利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表及主要會(huì)計(jì)指標(biāo)說明。
- 財(cái)務(wù)管理?：財(cái)務(wù)人員需要參與固定資產(chǎn)的核算與管理辦法的擬定、編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制、計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金等工作。
- 稅務(wù)管理?：財(cái)務(wù)人員需要處理日常稅務(wù)事務(wù)，包括國地稅申報(bào)處理等。
- 資金管理?：財(cái)務(wù)人員需要合理使用資金，保證完成財(cái)政上交任務(wù)，定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，考核資金使用效果，揭露經(jīng)營管理中的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
- 檔案管理?：財(cái)務(wù)人員需要妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料，并在調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，將保管的會(huì)計(jì)憑證、帳目、款項(xiàng)和未了事宜移交清楚。 等以上相關(guān)工作
- 崗位要求：25-30歲，本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，從事國有金融行業(yè)優(yōu)先黨員優(yōu)先、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱優(yōu)先。
- 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
北京西城區(qū)中國人壽中心
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職位發(fā)布者
王女士/行政人事部經(jīng)理
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國壽物業(yè)管理有限公司北京國壽物業(yè)管理中心國壽物業(yè)管理有限公司北京國壽物業(yè)管理中心（以下簡稱“人壽中心項(xiàng)目”）是為金融街“中國人壽中心”業(yè)主、客戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)公司，于2007年12月成立，“中國人壽中心”設(shè)備設(shè)施齊全，具有辦公自動(dòng)化、樓宇管理自動(dòng)化、通訊自動(dòng)化、消防、安防自動(dòng)化等功能的5A智能型寫字樓。國壽物業(yè)管理中心2010年、2013年連續(xù)兩年榮獲北京市物業(yè)管理示范（五星級(jí)）大廈榮譽(yù)稱號(hào)，2014年獲得安生生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)稱號(hào)。北京國壽物業(yè)管理中心下設(shè)客戶服務(wù)部、工程部、保安部、財(cái)務(wù)部、行政人事部等到五個(gè)職能部門，現(xiàn)有員工近兩百人。人壽中心項(xiàng)目以打造精品物業(yè)為目標(biāo)，著力于企業(yè)的戰(zhàn)略創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，堅(jiān)持服務(wù)規(guī)范和操作規(guī)程，為業(yè)主創(chuàng)造價(jià)值，讓客戶持續(xù)滿意，打造行業(yè)一流的現(xiàn)代化物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
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