崗位職責:
1.根據公司戰略發展規劃,結合市場實際情況,分解銷售目標,帶領且激勵團隊高效達成銷售目標;
2.制定行之有效的銷售管理制度,規范銷售流程,建立銷售管理體系;
3.定期進行銷售數據分析,做好績效考核工作,并根據分析結果制定改善措施或開展相應培訓;
4.負責組建并完善團隊建設工作,確保人崗匹配.技能達標;
5.給團隊成員提供相應的銷售培訓和個人輔導,培養和激勵下屬,打造高績效強能力的團隊;
6.同業機構調研.行業分析.需求分析等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有銷售管理工作經驗,帶領過10-100人以上團隊;
2.目標感.執行力強,務實,喜歡有挑戰性的工作,溝通能力強,有較強抗壓能力;
3.能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能,帶領團隊完成銷售業績目標;
4.熱愛教育事業,認同公司企業文化。