【任職要求】
1.年 齡:25-39歲
2.專 業:機械加工 相關專業
3.戶 籍:陜西戶口,省外優秀者亦可。
4.學 歷:本科及以上學歷
5.工作經驗:5年以上 本崗位工作經驗
6.任職條件:
(1)身體健康,吃苦耐勞,動手能力強。
(2)熟練零件加工過程,編制加工工藝。
(3)能獨立解決生產過程中的各類工藝問題。
(4)具有較強協調能力,能協調好各部門之間得工藝糾紛。
(5)能夠組織各類工藝研討,提高工藝效率。
【工作時間地點】
1、工作地點:■丈八五路現代企業中心東區
2、出差情況:■基本不出差
3、工作天數:■周一至周五 ■周六加班
4、工作時間:■常白班
【福利待遇】
薪資待遇:面議
薪資結構:基本工資+崗位工資+加班工資+績效工資+績效獎金+午餐補助
【其他福利】
1、五險一金:養老、醫療、生育、工傷、失業、醫療補充保險、住房公積金。
2、商業保險:意外傷害險,意外交通險,意外住院險。
3、法定年休假:根據工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。
4、企業年休假:在公司連續工作滿5年,可額外享受每年5天企業年休假。
5、全薪病假:每年24個工作小時的全薪病假。
6、用餐補貼:午餐補貼10元/天,加班餐補20元/天。
7、話費補助:因公產生的電話費可憑票報銷。
8、交通補助:因公產生的交通費可憑票報銷;私車公用可享受1元/公里的補貼。
9、出差補助:因公前往非駐地工作時,每天享受60元/100元/150元出差補助。
10、健康體檢:每年組織1次免費健康體檢。
11、生日福利:每年參加1次生日活動。
12、節日慰問:享受公司發放的節日慰問品。
13、文體活動:每年組織棋牌、拔河等豐富的文體活動。
14、晚會表彰:每年組織迎春聯歡晚會,進行年度優秀員工表彰。
15、學習基金:員工購買各類對個人成長有益的書籍,均可憑票報銷,數量不限。
16、培訓學習:公司圖書角的圖書均可借閱;公司“學術報告廳”不定期組織各類專題講座。
17、發展空間:每年組織技能評定,提供內部競聘機會。
【崗位職責】
1、負責根據產品工藝的可實現性,熟悉并檢查生產圖,明確產品的設計規范及特殊要求,提出優化意見。
2、負責根據產品生產圖編制工藝文件及工序圖紙,確保工藝文件正確、完整、規范。
3、負責與程序工程師、設計工程師溝通工藝方案,提升工藝的可實現性、產品質量、加工效率。
4、負責按照產品圖紙及工藝文件的要求,向生產部提產品備件申請。
5、負責根據加工需要,編制工裝、夾具等生產輔具的生產工藝,并及時跟蹤、驗證和改進。
6、負責跟蹤產品生產過程,根據現場情況合理調整工序,以確保產品質量及按期交付。
7、負責協助、指導操作人員及時解決生產中出現的技術與質量問題,做好現場工藝技術服務。
8、負責對生產人員培訓工藝文件的執行標準與注意事項,確保工藝紀律的嚴肅性與規范性。
9、負責參與新產品的圖紙會簽與工藝實現性的討論,跟蹤試制過程、參與新產品鑒定與驗證,優化新產品工藝文件。
10、完成上級領導安排的其他工作。
職位福利:加班補助、餐補、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、節日福利