經(jīng)驗要求:
1.自動化或相關專業(yè)。
2.5年以上本行業(yè)經(jīng)驗,具備千萬級以上項目管理經(jīng)驗。
3.了解項目管理與行業(yè)相關知識;談判與溝通的技巧;解決問題和處理突發(fā)事
件的技能。
4.具有計劃能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力。
5.能夠適應出差、加班。
崗位職責 :
1.負責項目工作計劃的制定和任務分解,協(xié)調(diào)管理相關部門的工作流程及工作進度等,對項目的進度全權負責。
2.負責項目的進度、成本、質(zhì)量控制及人力資源利用。
3.有效管理項目變更對于范圍偏差及時采取糾正,避免范圍變更引起成本、進度、質(zhì)量的變化。
4.對于潛在的項目風向進行預測和分級,并制定調(diào)整計劃和應急對策。
5.有效地組織召開項目會議,做好項目總體計劃進度報告、階段性匯報及里程
碑節(jié)點的項目匯報;達到信息的準確傳遞。
6.與項目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通,提升客戶滿意度。
7.與公司其他部門或其他項目組保持良好協(xié)作。
8.支持各部門日常項目進展,推進項目落地,完善項目總結。
9.持續(xù)發(fā)現(xiàn)和分析團隊、項目中的共性問題,并進行改進落實。
10.根據(jù)部門開展的各類業(yè)務,積極溝通協(xié)作,并做好領導交派的其他工作。
企業(yè)亮點: 有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會; 加入一個充滿創(chuàng)新和活力的團隊,感受獨特的公司文化;與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才共同合作,共同成長。
薪資待遇: 同行業(yè)高標準薪酬+五險一金+項目獎金+績效獎金+職級晉升+加班補助+工作餐+交通補助+采暖補貼+高溫補貼+帶薪年假,每年兩次職級晉升機會,機會自己掌控。
培訓體系:新人入職培訓+各部門定期分享學習+外部大會/培訓
團建形式豐富:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。