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更新于 5月22日

銷售代表

1-2萬·14薪
  • 濟南歷城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業客戶KA大客戶電話銷售渠道銷售網絡銷售互聯網廣告/營銷
崗位職責: 1、了解和發掘客戶需求及購買意愿,介紹自己公司產品(網站建設、谷歌廣告業務、Facebook廣告推廣、Yandex廣告推廣等海外營銷廣告業務)的優點和特色; 2、在拜訪客戶時,給客戶提供專業的海外推廣咨詢; 3、維護老客戶,定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系。 網銷+面銷,企業客戶,無電話考核! 任職資格: 1、1年以上銷售經驗。 2、認真、追求卓越的工作作風。 3、沉著,有韌勁,不輕言放棄,踏實穩重,有意在互聯網行業長期發展。 4、有清晰明確的個人職業發展方向,追求高薪。 薪資:無責底薪范圍5000-8000(根據業績進行升級)+提成(最高30%)+年度獎金+股權獎勵+PAP分紅。 福利優勢: 1.平衡工作與生活 ? 實行彈性大小周制度(單雙休輪替),每日7.5小時高效辦公 ? 拒絕無效加班文化 ? 入職即享年假,入職1年6天起,年增制,最長20天年假,多于國家規定 2.全方位健康保障 ? 五險一金+補充商業險 3.溫暖人生重要時刻 ? 結婚/生育賀禮 ? 部門活動基金 ? 生日驚喜+傳統節令禮包(婦女節/兒童節/中秋……) 4.快速成長通道 ? 破除論資排輩,獨創"3-6-12"晉升機制: 3個月能力評估 | 6個月職級躍升 | 12個月管理儲備 ? 每年多次谷歌峰會參訪機會 ? 定制化跨境營銷人才培訓體系 5.活力團隊生態 ? 年度2次旅游+五星級酒店主題年會 6.薪資N次方計劃 ? 基礎薪資+月度獎勵+季度績效+年終獎金 ? 關鍵崗位簽約合伙人激勵機制 7.升級說明: ?用數字具象化福利價值(如禮金數額、團建經費) ?突出年輕團隊特色(扁平化管理) ?強調職業發展確定性(明確的晉升周期和路徑) 【入職首月】配備導師+定制成長計劃 【3個月】首次職級評估+薪資調整窗口 【6個月】管理能力培訓 【周年慶】專屬紀念禮 【轉正】虛擬股權激勵池準入 平臺優勢: ? 作為山東跨境電商服務領域的領軍企業,我們擁有20年的行業經驗與豐富成功案例。 ? 與Google、Bing、Facebook、LinkedIn及YouTube等全球知名平臺深度合作,為客戶提供一站式海外營銷推廣服務。 ? 榮獲“高新技術企業”、“山東省云應用服務商”、“濟南市瞪羚企業”等多項殊榮,實力見證我們的專業與卓越。

獎金績效

提成獎勵+年終獎+分紅

工作地點

濟南歷城區東環國際廣場B座23樓

職位發布者

張女士/人事經理

昨日活躍
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公司Logo山東百拓信息技術有限公司
山東百拓信息技術有限公司(簡稱“百拓信息”)是一家專注于幫助中國企業品牌出海的科技公司。我們通過創新的數字化營銷解決方案,助力中國企業輕松觸達全球市場,實現品牌國際化。核心業務百拓信息依托全球領先的互聯網平臺,如Google等,為企業提供一站式海外營銷服務,包括:海外市場推廣:通過精準的數字化營銷策略,提升品牌知名度,吸引海外買家。品牌出海解決方案:量身定制品牌出海方案,涵蓋市場調研、品牌定位、廣告投放等全方位服務。全球客戶觸達:利用先進技術和數據驅動,幫助企業足不出戶營銷全球。我們的優勢全球化視野:豐富的國際市場經驗,精準把握全球買家需求。技術驅動:先進的互聯網技術和數據分析能力,確保營銷效果最大化。一站式服務:全流程出海服務,幫助企業輕松應對國際化挑戰。愿景與使命百拓信息的愿景是成為中國企業品牌出海的領航者,助力中國品牌在全球舞臺上綻放光彩。我們的使命是通過創新的數字化營銷手段,推動中國制造走向世界。公司發展歷程:2003年,公司前身:濟南搜索在線廣告有限公司成立2014年,山東百拓信息技術有限公司成立于山東濟南2015年,開辦“互聯網+外貿”公益講堂,成立“百拓外貿商學院”,每月開課一次,進行外貿法規、政策解讀,外貿經驗、網絡營銷技巧分享。2016年,公司自主開發移動智能建站平臺,移動智能云商城系統,并獲得兩項軟件著作權證書。2017年初,獲ISO9001質量管理體系、ISO27001信息安全管理、ISO20000 IT服務管理,3項國際通行資質認證。2017年6月,坐落于濟南漢峪金融商務中心的Google谷歌出海體驗中心正式開業。2018年,完成知識產權管理體系認證,注冊商標BYTOP,被評為國家級高新技術企業。2019年,被評為濟南市瞪羚企業。截止到目前為止,共獲得軟件著作權20件,產品認證2件,自主研發電子商務、大數據分析等系統近20套。福利:1、單雙輪休(大小周),每天7.5小時工作制。2、繳納五險一金、補充商業險。3、婚假、產假、哺乳假、喪假、陪產假、帶薪年假等各類法定節假日應有盡有。 4、利潤分紅、績效獎金、年終獎、結婚禮金、生育禮金、部門活動基金、生日、傳統節日福利等。5、輕松的辦公氛圍、扁平化的企業管理。6、良好的晉升機制,各崗位均有明確的升級制度,最快3個月升級漲薪一次,不看資歷看能力。7、每年的員工旅游2次,年會盛典,優秀員工表彰等讓每位家人都有歸屬感。平臺優勢:1、發展空間:專業的培訓機制,完善的內部晉升體系;2、公司平臺:山東跨境電商服務領域領軍企業,高新技術企業、濟南市瞪羚企業......20多年來,我們作為Google、Bing、Facebook、linkedin、Youtube一級代理商和核心合作伙伴,為全國10000余家企業提供專業的海外整合營銷推廣服務。
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