崗位職責(zé):
1.日常賬務(wù)處理
1)負(fù)責(zé)公司日常收支憑證的審核、錄入及賬務(wù)核算,確保原始單據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2)定期核對銀行對賬單、現(xiàn)金流水,完成賬務(wù)核對與調(diào)整。
3)按會計準(zhǔn)則要求編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表。
2.稅務(wù)管理
1)按時完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的計算、申報及繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。
2)配合稅務(wù)機關(guān)檢查,提供稅務(wù)申報資料及解答稅務(wù)問題。
3)跟蹤稅收政策變化,合理進行稅務(wù)籌劃。
3.審計與合規(guī)
1)協(xié)助內(nèi)外部審計工作,整理并提供審計所需財務(wù)資料。
2)確保財務(wù)數(shù)據(jù)符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及稅法要求,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
4.檔案與流程管理
1)整理、裝訂并歸檔會計憑證、賬簿及財務(wù)報表,確保資料完整可追溯。
2)優(yōu)化財務(wù)流程,提升賬務(wù)處理效率。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)資質(zhì):持有會計從業(yè)資格證/初級會計師證,中級會計師優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗:5年以上全盤賬務(wù)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)或商貿(mào)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.技能要求:
1)熟練使用金蝶、用友等財務(wù)軟件及Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)。
2)熟悉增值稅申報、發(fā)票管理及稅務(wù)風(fēng)險防控。
3)具備財務(wù)分析、預(yù)算編制及跨部門協(xié)作能力。
5.綜合素質(zhì):
1)責(zé)任心強,細(xì)致耐心,適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。
2)良好的溝通能力及抗壓能力,嚴(yán)守財務(wù)機密。
福利:
1.單雙輪休(大小周),每天7.5小時工作制。
2.繳納五險一金、補充商業(yè)險。
3.婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等各類法定節(jié)假日應(yīng)有盡有。
4.利潤分紅、績效獎金、年終獎、結(jié)婚禮金、生育禮金、部門活動基金、生日、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
5.輕松的辦公氛圍、扁平化的企業(yè)管理。
6.良好的晉升機制,各崗位均有明確的升級制度,最快3個月升級漲薪一次,不看資歷看能力。
7.每年的員工旅游2次,年會盛典,優(yōu)秀員工表彰等讓每位家人都有歸屬感。
平臺優(yōu)勢:
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? 輕松愉悅的辦公環(huán)境與扁平化的企業(yè)管理模式,激發(fā)無限創(chuàng)意與潛能。
? 年度員工旅游、年會盛典、優(yōu)秀員工表彰等豐富多彩的企業(yè)文化活動,增強團隊凝聚力與歸屬感。