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公司直招，全國39家分公司，不推銷，不外出，無試崗 一、崗位職責： 1、負責民生銀行信用卡逾期賬戶管理，電話提醒逾客戶處理信用卡逾期賬款，保障客戶信用安全； 2、解決客戶疑問，分析客戶逾期原因，為客戶量身打造還款計劃，辦理線上減免業務； 3、 通過公司提供的數據平臺和有效方式查找客戶的有效聯系方式，及時為客戶更新信息并及時做好跟蹤反饋； 4、負責協助排查涉嫌違法、違規使用信用卡的行為。 二、公司福利： 1、基礎底薪3300+高額提成+產能貢獻獎+年終合規產能獎，提成上不封頂，綜合收入6000-8000，技能技巧成熟后月可達2w+，只要肯努力可快速積累個人財富 2、公司提供帶薪上崗資格培訓及專業知識培訓，上崗后團隊經理培訓讓你快速入門，錄用后與公司簽訂正式勞動合同（非外包和勞務派遣）； 3、享受國家法定節假日和相關節日禮品福利（春節、中秋、端午、三八婦女節等）； 4、保險福利：購買五險一金：養老，醫療，生育，工傷，失業，公積金（給你最齊全的保障） ； 5、福利假期：享有帶薪年假、帶薪事假、帶薪病假、福利公假等眾多假期； 6、現金福利：節日紅包、工齡獎、優秀員工獎、激勵紅包等； 7、體檢福利：每年組織員工免費體檢； 8、員工活動：員工生日會+禮品、團隊拓展、聚餐活動等。 三、應聘條件： 1、大專及以上學歷,專業不限， 2、35歲以下，無違法違紀行為； 3、良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力及良好的團隊精神； 4、經驗不限，有相關工作經驗的優先考慮。 四、工作時間： 9：00～18:00 午休兩小時 雙休 工作地點：南昌市紅谷灘區漢港凱旋中心寫字樓2303（地鐵2號線紅谷中大道4口出） 五、晉升空間： 公司目前處于高速發展階段，有大量的管理崗位空缺，公開、透明的晉升制度，按能力晉升，不論資排輩。 1、小組長-儲備干部-團隊經理-室經理-副總經理-總經理，優秀者公司將給予晉升機會，向管理層邁進； 2、根據部門崗位空缺，還有機會轉崗至后勤等綜合管理崗位，還可獲得異地培訓機會。