職位描述
招聘績效管理組織發展運營團隊HRBP銷售團隊HRBP人力資源服務
1、招聘:所負責區域招聘工作
2、員工關系:處理預防和處理各類勞動爭議，維護公司與員工的良好關系，妥善處理各類人事糾紛
3、價值觀落地執行：貫徹企業文化和價值觀
4、歸屬感與團隊氛圍營造：創建積極的工作環境、營造團隊積極向上的氛圍以及關注員工所需要解決的問題來增強員工的歸屬感
5、即時激勵與員工成長：善于發現團隊中的問題進行優秀員工即時激勵與問題員工成長
6、業務賦能：成為業務主管的最佳搭檔，協助負責人搭建團隊，解決關于“人”的問題,做好支持。
7、團隊活動組織和規劃：定期組織團隊建設活動，提升團隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍
8、掌握業務部門發展動態：理解和掌握業務部門的業務發展動態，診斷和辨別人力資源管理的需求，并提供人力資源意見和建議。
9、績效管理與復盤：參與季度review對業務團隊績效達成進行了解診斷并參與績效面談
10、員工技能認證：盤點各崗位新員工及老員工崗位技能認證情況，確保部門工作按照崗位技能標準順利進行，提升員工專業能力，按照標準化開展工作
11、需接受短期出差(每周1-2天)
工作地點
青島城陽區可好總部
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職位發布者
李文倩/HRBP
昨日活躍立即溝通
青島可好便利店管理有限公司
公司企業介紹：可好便利前身為青島好易得貿易有限公司，由王后虎先生于1996年創立，主要從事批發零售業務，2002年轉型做便利店，目前業務已拓展到山東全境及周邊省份。截至目前，可好便利店開業800家店鋪、擁有300多人專業管理團隊，和200余家緊密商業合作伙伴，是山東省及周邊區域便利店行業龍頭企業。未來五年，公司存量店鋪將達3000家規模。發展過程中，公司以門店數量超2萬家為愿景，以讓即時消費有品質、幫助加盟商掙到錢為使命，力爭成為一流便利店品牌。
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