1、負責各社區能源水電的管理, 做好能耗管理和分析;
2、運營科技手段,實現年度成本降低30%;
3、創新研發水電管理模式,實現與壟斷部門形成新的合作機制;
4、建立水表、電表數據底盤, 實現智能化系統運營;
1. 硬性指標
- 機電/電氣工程本科以上學歷,持有注冊電氣工程師/機電建造師證書
- 5年以上大型物業(10萬㎡以上項目)水電系統管理經驗
- 主導過至少3個對標企業(萬科/龍湖等)的標準化體系搭建項目
- 精通智慧水電系統(如BA系統、遠程抄表、能耗分析平臺)
2. 軟性能力
- 具備跨部門協調能力(需證明曾推動過工程/客服/安保多部門協作案例)
- 數據敏感度(能展示過往通過數據分析實現能耗下降10%+的案例)
- 行業資源(熟悉設備供應商/維保單位資源網絡)