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1、制定新品整機方案，主持完成產品的總體設計及結構開發：根據新品規劃(全新、派生產品)以及各個業務需求部門的具體產品的性能、功能、成本指標，與系統、電控專業合作，制定整機總體框架方案并提交評審。協調組內關系，主持完成關鍵部件、結構件、包裝的詳細建模設計及模具的開模、樣件檢討，滿足項目任務書質量、進度、成本各項指標； 2、負責或實施產品開發中所有試制階段的實驗驗證工作：根據產品開發(全新、派生產品)的質量計劃和開發流程，負責或實施產品開發中原理樣機階段、初樣機階段、正樣機階段、設計批階段或設計驗證批階段的所有實驗驗證，并對試制各階段中出現的技術問題進行跟蹤、解決，完成試制總結報告； 3、結構方向基礎技術研發：研究國內外同行業產品技術的行業發展現狀及趨勢；根據公司中長期技術發展路線，參與具體項目的執行推進；協助提出平臺發展方向及可行性；提供結構所用新材料、工藝的趨勢分析；負責產品的基礎技術的研究與實施； 4、新品的安全、節能、環保等認證工作：根據新產品(全新、派生產品)的要求，與其他專業寫作完成新產品的安全、節能、環保等認證工作。提供認證資料和樣品樣件； 5、為生產、質量、售后等環節提供技術保障：根據批量生產中工藝和質量人員，或售后工程師反饋給研發部門的產品問題（平臺問題、產品問題），負責組織進行結構分析、攻關、評審及驗證，按要求進度給需求單位提供技術支持； 6、負責編制設計規范和技術協議：根據產品相關的國標和企業標準，負責或參與制定結構件技術協議、設計規范等，保證設計產品的標準化、模塊化，提高產品的通用性和互換性，降低產品的制造成本和售后服務的費用，從而提高公司的綜合效益； 7、知識產權方面職責及內容：負責保密制度的執行。在立項時，對項目涉及的知識產權信息分析，制定知識產權產出規劃，降低或規避項目知識產權風險；在研發中，對本領域的知識產權信息、相關文獻及其他公開信息進行跟蹤檢索，對項目的技術發展狀況、知識產權狀況和競爭對手狀況等進行分析，合理利用他人知識產權，及時調整研發策略和內容，避免資源浪費與規避侵權風險； 8、技術儲備、后備人才的培養：執行師帶徒制度，向新設計師傳授設計及項目開發經驗，幫助新人快速成長，形成結構人才梯度。