工作職責:
1、基于分公司業務發展規劃與轄區特點,制定并落實部門業務發展規劃;
2、主要業務渠道的拓展和維護工作,完成分公司下達的年度經營指標;
3、協調部門日常工作,遵守各項制度和合規要求;
4、負責部門人力資源配置以及關鍵崗位人員的職業發展;
5、加強與外部有關部門的聯系,建立良好的外部環境。
任職要求:
1、本科及其以上學歷,具有五年以上期貨行業、期貨品種現貨行業或其他金融行業等從業經驗,通過期貨從業資格考試;
2、熟悉屬地市場狀況,有較為豐富的客戶資源和社會資源。
3、具有很強人際交往、溝通協調能力與執行能力;開朗親和,積極主動,具有高度的工作熱情和責任感,具有全局意識;具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、通訊補貼