技能要求:
1、 京東店鋪日常運(yùn)營進(jìn)行維護(hù)和管理,通過各種運(yùn)營手段完成銷售目標(biāo);
2、 協(xié)助制定年度店鋪運(yùn)營計(jì)劃,細(xì)化實(shí)施方案,并有效實(shí)施評估與監(jiān)控;
3、 對后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘,結(jié)合市場和行業(yè)情況,洞悉竟品的信息和動(dòng)態(tài);
4、 負(fù)責(zé)店鋪及頻道內(nèi)各模塊的基礎(chǔ)運(yùn)營工作,通過持續(xù)的運(yùn)營手段,以及與京東采銷的順暢對接,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化;
5、 制定日常營運(yùn)活動(dòng)的推廣計(jì)劃,并采取多種方式和渠道推廣產(chǎn)品;分解運(yùn)營計(jì)劃,找出流量與目標(biāo)缺口,提升運(yùn)營質(zhì)量以達(dá)成目標(biāo);
6、 對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和意識,熟練運(yùn)用后臺的數(shù)據(jù)分析工具。
崗位要求:
1、3年以上京東平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉京東各項(xiàng)規(guī)則與操作流程 ;
2、能夠獨(dú)立操作京東自營店鋪日常運(yùn)營與維護(hù),包括數(shù)據(jù)跟蹤商品管理等;
3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,數(shù)練掌握辦公軟件,具有一定審美溝通商品設(shè)計(jì)活動(dòng)對接的能力;
4、工作主動(dòng)積極、認(rèn)真細(xì)致,性格樂觀開朗,思維靈敏,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、定期體檢