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崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)抖音平臺直播運(yùn)營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月的銷售目標(biāo)； 2. 依據(jù)抖音平臺的運(yùn)營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容； 3. 制定抖音直播運(yùn)營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團(tuán)隊進(jìn)行溝通，提升直播效果； 4. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的調(diào)整； 5. 與各品牌及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化； 6. 負(fù)責(zé)平臺整體內(nèi)容團(tuán)隊的搭建及管理，培養(yǎng)內(nèi)容電商人才，做好團(tuán)隊績效管理和激勵； 7. 建立外部內(nèi)容合作機(jī)制，篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源。 崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)電商、抖、快、視頻號等，5年食飲領(lǐng)域大型操盤經(jīng)驗； 2. 熟悉各大平臺的各大達(dá)人主播，擁有豐富的資源； 3. 關(guān)注食飲行業(yè)風(fēng)向，對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)能及時捕捉，熟悉消費(fèi)導(dǎo)向及發(fā)展趨勢，市場敏感度高； 4. 擅長跨部門協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的突破、創(chuàng)新能力； 5. 執(zhí)行力強(qiáng)、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 職位亮點(diǎn)： 1.集團(tuán)化企業(yè)平臺、辦公環(huán)境好 2.職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢、工齡工資、班車、員工食堂、外地員工提供住宿 3.工作時間：8：30-17：00，雙休法休 4.薪資面議 工作地點(diǎn)：長春，提供高管宿舍，員工食堂