#拒絕內卷 #福利待遇好 #上班開心 #外企式人性化管理 #這家公司在招人快沖!
#福利多多:
① 五險一金:全額繳納,無個人承擔部分
② 補助:午餐補助、交補、通訊補、高溫補 等等(持續增加)
③ 年終獎:每年年底發放年終獎(在親戚面前揚眉吐氣)
④ 節日福利:
五一勞動節:勞動者榮譽金
中秋節:給月餅太俗,我們不一樣+家庭團圓金(俗稱節日福利金)
38節:girls的福音,放假半天 + 福利金
額外假:調休不合理?沒關系,我們公司自己多休!帶薪的那種!
⑤ 周年獎:入職5年、10年 神秘大禮,真的是大禮!
⑥ 年度體檢:體檢是每年必備的吧,嗯,費用公司報銷,三甲醫院全身體檢;
⑦ 帶薪出游: 定期組織全員出行,可能在國內,可能在國外
⑧ 團建:定期團建,可以吃飯、可以劇本殺、可以踏青、可以。。。。HR再燒腦想創意
⑨ 事假:帶薪休!
#我想掙錢
基礎薪資+績效工資+餐補+交補+節日津貼+年終獎/提成(根據不同崗位調整)
#打造職場人
根據個人職業發展規劃定制相應的培訓計劃:
入職培訓 — 崗位培訓 — 技能培訓 — 專項培訓
# 我想掙更多的錢
縱向晉升:專員 - 主管 - 經理 - 總監 - 總經理助理
橫向發展:內外貿業務 - 綜合管理
#來了做什么
1、負責公司阿里國際站推廣、運營、維護;提高產品點擊率及轉化率;
2、負責社媒平臺運營推廣;
4、制定線上營銷策略與計劃,執行推廣方案和策略;
5、監測相關數據,分析日常運營效果并形成總結報告;
6、熟悉平臺操作,不斷學習各平臺的新政策;
#我想來上班
1、英語書寫熟練;
2、1-3年國內外平臺運營經驗,阿里國際站優先;
3、統招??萍耙陨蠈W歷;
4、熟練使用圖片處理軟件及視頻處理軟件優先考慮;
#還能說點啥?
試用期根據個人綜合能力可提前轉正,薪資逐年調整~
【同事】來說:沒有勾心斗角、真的感受到大家弄成一股繩互相幫助~
【老板】來說:出發點都是從員工角度考慮問題,沒有強壓管理,只有設身處地的考慮~
公司【位置】來說:100米處有大型超市,樓下就是便利店,周邊全是美食店~
公司【管理】來說:家里有急事沒關系,只要正當要求,和老板請假就能走,還是帶薪的那種~