行政事務
1、文件管理:負責各類文件、資料的整理、歸檔和保管,確保文件的完整性和可查閱性。
2、辦公用品管理:負責辦公用品的采購、發放和庫存管理,確保辦公用品的充足供應和合理使用。
3、 辦公環境維護:維護辦公區域的整潔和衛生,協調解決辦公設施設備的維修問題。
人事工作
1、員工招聘:協助發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等,為公司招聘合適的人才。
2、員工入職與離職手續辦理:負責新員工的入職手續辦理,包括簽訂合同、發放辦公用品等;以及員工離職手續的辦理,如收回公司財物、結算工資等。
3、 人事檔案管理:建立和管理員工人事檔案,確保檔案信息的準確和完整。
4、考勤管理:負責員工考勤統計和管理,核實請假、加班等情況,為工資核算提供依據。
5、完成領導交辦的其他任務:及時、準確地完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
6、具備良好的溝通能力、組織協調能力、責任心和服務意識,能夠熟練使用辦公軟件。
福利:
雙休、五險一金