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工作內容 1、根據健康管理中心門店年度銷售目標，完成每月新會員的開發和客戶拓展目標。 2、了解糖尿病會員的健康需求，根據糖尿病會員的身體情況，協助三師團隊為糖尿病會 員推薦及定制個性化的專業管理方案； 3、建立會員基礎檔案、做好日常血糖監測、基礎飲食及營養搭配、運動干預、用藥指導、 健康管理教育等健康管理方案具體執行情況的跟進，及時做好溝通并記錄，促進糖尿病會員 的健康管理效果； 4、做好老客戶的會員服務工作及客戶關系維護； 5、負責社區義診、專業課程講授、健康管理中心各項活動的組織及實施工作； 任職要求 1.大學專科以上學歷，護理、營養管理先關專業，可接受應屆畢業生； 2.一年以上營銷工作經驗，擅長客戶關系維護與持續跟蹤； 3.對基礎慢病和營養學相關專業知識有初步了解； 4.良好的溝通表達能力，語言邏輯表述清晰； 5.極強的服務意識和服務理念，對待工作和客戶認真負責，能夠吃苦耐勞； 6.能夠保持持續學習的動力，運用專業知識，解決工作中遇到的實際問題； 公司優勢 1.一年多次升職加薪機會，公開、公平晉升機制； 2.工作氛圍輕松扁平化管理，工作以聊天為為主； 3.完整的培訓和帶教體系，新員工由經驗豐富老師一對一帶教； 4.繳納六險一金； 5.新員工開單現金獎勵（200-4000不等）； 6.不定期員工聚餐和季度旅游； 7.武漢市多家門店，就近安排工作； 8.大健康朝陽可持續發展行業； 9.公司成立10年從不拖欠員工工資； 10.管理層以80后、90后居多，看重業績和人品；