崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司內(nèi)部的人才招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
3.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單;
4.組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成初試、復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展;
5.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6.負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力;
3.優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力,優(yōu)秀溝通表達(dá)能力;
4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.上班時(shí)間:夏季:上午 8:30--12:00 下午 14:00--18:30
冬季:上午 8:30--12:00 下午13:30--18:00;
3.福利待遇:無(wú)責(zé)底薪4K-6K(具體面試)單雙輪休、法定節(jié)日假休,繳納五險(xiǎn)(可談),節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、不定期大型戶外拓展團(tuán)建、聚餐、下午茶;