職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師人力資源服務餐飲服務
崗位職責
1.參與組織績效體系變革，負責設計、優化公司績效管理體系（如KPI、OKR、平衡計分卡等）；
2.參與制定公司薪酬策略，設計薪酬結構、職級體系及激勵機制；
3.制定門店合伙人機制，經營模式及激勵機制。
任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、財務、經濟學、統計學等相關專業優先。
2.要求有激勵方案設計、落地工作的經驗；
3.精通Excel（函數、透視表等），熟悉Power BI/Tableau者優先；
4.邏輯清晰，具備數據敏感性和系統化思維；
5.優秀的溝通能力與跨部門協調能力。
工作地點
北京東城區磁器口
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職位發布者
薛女士/HR
剛剛活躍立即溝通
北京一手店食品有限公司北京一手店食品有限公司（簡稱為“一手店”），成立于1995年，注冊資本 1.5億元，是一家以肉食品加工為主，集食品研發、生產、銷售為一體的綜合性有限公司。一手店現有員工人數已超3千多人，擁有北京、沈陽、哈爾濱、太原四個分公司，公司通過ISO9001質量保證體系認證、QS認證和ISO22000食品安全體系認證等。旗下的“一手店”品牌連鎖店已發展成為家喻戶曉的知名品牌。
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