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職位職責要求 1. 市場調研與分析：深入研究賽事市場，分析趨勢、對手及目標客戶，收集分析數據，制定招商策略，評估潛在贊助商價值。 ? 2. 客戶開發與維護：主動聯系潛在贊助商，介紹賽事并洽談合作，建立維護良好關系，定期回訪了解需求反饋。 ? 3. 招商方案設計：依據賽事特點和市場需求，設計有吸引力、可執行且具競爭力的招商方案，明確贊助權益和回報機制。 ? 4. 營銷推廣策劃：組織參與營銷推廣活動，提升賽事知名度和影響力，通過多種渠道擴大曝光度，吸引贊助商關注。 ? 5. 合作協議處理：與贊助商進行商務談判，起草、修訂和簽署合同，確保條款合法合理。 ? 6. 贊助商服務管理：賽事期間負責贊助商服務與管理，協調組委會與贊助商溝通，處理相關事務，提升滿意度。 ? 7. 活動效果評估：賽事結束后評估招商效果，收集反饋，分析成效與不足，調整優化后續策略。 ? 8. 行業動態監測：定期關注體育產業及相關領域動態，撰寫報告為決策提供依據。 ? 9. 團隊協作溝通：與其他部門緊密合作，參與團隊培訓與知識分享，提高整體招商能力。 任職資格要求 1. 教育背景：市場營銷、體育產業管理、工商管理等相關專業本科及以上學歷，豐富賽事招商經驗者學歷要求可放寬。 ? 2. 工作經驗：3年以上賽事招商工作經驗，有大型賽事招商成功案例者優先，熟悉體育賽事市場運作模式與商業贊助規則。 ? 3. 專業技能：具備優秀的商務談判、溝通協調和市場開拓能力，熟練掌握市場營銷、品牌推廣、商務合同等知識，有較強文案撰寫能力，能熟練使用辦公軟件，具備數據分析能力。 ? 4. 個人素質：對賽事及相關產業充滿熱情，有責任心、敬業精神和團隊合作精神，能承受壓力，具備創新意識、良好職業道德與商業信譽。