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行政人事專員 崗位職責： 1、負責公司的日常行政與人事工作，貫徹落實各項規章制度的執行。負責公司行政事務的外聯工作。辦公環境（衛生管理、基礎設備、綠植等）維護；保潔管理。 2、協助總經理構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；來訪人員的接待。 3、負責招聘、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；負責制訂并達成公司招聘目標，廣納人才。 4、負責協助公司內部人員培訓體系建設，開展新員工入職培訓、業務培訓、精神與職業操守培訓、企業文化培訓、執行培訓計劃，對培訓效果進行跟蹤、反饋、反思和改進。 5、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險、考勤、勞動合同等管理工作。 6、負責各部門的協調與關系維護；建設公司企業文化，制定與組織團建，員工活動組織、策劃和安排，活躍公司內部氣氛和環境，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力。 7、制定并組織實施日常行政辦公規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬定成本預算，并監督執行。 8、負責公司行政固定資產的采購與管理，以及辦公用品、易耗品生產工具的采購和管理。 9、負責公司辦公場所的環境事務，包括但不限于辦公室10S管理等。 10、各項活動的組織策劃等；以及完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、25-35歲，統招本科及以上學歷，MBA、人力資源管理、行政管理、法學、心理學、社會學、管理類等相關專業。 2、目標感和使命感明確；有人力資源各模塊實操經驗，熟悉國家相關法律法規。 3、有較深的文字功底和公文寫作能力；良好的協調溝通及工作推動力，學習能力強。 4、優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力及較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 5、忠誠和有韌性；品行端正，有親和力，工作細心、有責任心，主動性好，超強的執行力。 福利保障： 【工作時間】：8:00-12:00，13:30-17:30；公司環境Nice； 【工作環境】：熱情和自驅的企業文化，主動積極的干事創業氛圍，良好的晉升通道； 【公司福利】：年終獎、帶薪年假；入職購買五險；節假日禮品福利；聚餐-旅游-團建； 【帶薪假期】：法定假日+5天帶薪年假+各類法定帶薪假； 【辦公環境】：甲級寫字樓+休閑區+智能辦公設備。